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时间: 2019-09-25 13:42 浏览次数：

当前，随着全球自动化生产需求的快速释放，各国都在积极推动工业4.0的有序发展。智能工厂和智能生产作为新时代发展要求下的两个新主题，受到越来越多国家和企业的高度关注。

当前，随着全球自动化生产需求的快速释放，各国都在积极推动“工业4.0”的有序发展。“智能工厂”和“智能生产”作为新时代发展要求下的两个新主题，受到越来越多国家和企业的高度关注。

工业焊接作为机械制造业的关键环节，在“智能工厂”和“智能生产”中也发挥着重要作用。它不仅实现了产品本身的“拼接”，而且实现了工厂各个零部件和生产环节的有效承接。就像“智能工厂”和“智能生产”的“裁缝”一样，它起到了非常重要的推动作用。

焊接工业机器人

因此，在新发展主题的要求下，工业焊接自然成为一个新的升级主角。如何摆脱传统手工方式的成本、环境和压力限制，推动工业焊接向高质量、高效率、高安全性的新发展?开始成为企业渴望实现的发展愿景。

在这种情况下，依靠机器人、人工智能等技术，开发和应用焊接机器人，通过“机器替代”代替传统的手工焊接模式，已成为行业和企业发展的必由之路。焊接机器人具有稳定性高、焊接质量高、效率高、智能化程度高、劳动强度低、技术要求低等特点，具有广泛的应用价值和潜在的发展前景。

人才问题亟待有效解决

为了赶超国内企业，需要对焊接机器人的技术和制造强度进行升级。

目前，根据产业链上不同的企业主体，焊接机器人行业的人才需求主要表现在三类。其中，机器人制造商需要机器人装配、销售和售后支持的技术和营销人才。系统集成商需要机器人开发、安装调试、技术支持等方面的专业人才。而应用企业需要机器人维修、操作编程等综合素质较强的应用人才。